Formation - Mettre en place une démarche 5S
Objectif de la formation
- Découvrir la démarche
- Aller au-delà de l’objectif “propreté et rangement” et faire de la démarche “5 S” un outil de motivation et d’implication du personnel
- Connaître les principales contraintes de mise en place
Pour qui
responsable projet, AQ, personnel de l’atelier concerné
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation
Moyens pédagogiques
- Travail en sous-groupes,
- Illustration par diaporama Powerpoint.
- Études de cas.
- Remise d’un document de synthèse
Modalités d'évaluation
Nous mettons automatiquement en place des modalités d’évaluation pour l’ensemble de nos formations, que celles-ci soient des formations de notre catalogue ou des formations que nous construisons et adaptons spécifiquement en fonction de vos besoins.
Accessibilité
Vous pensez avoir besoin d'aménagements techniques et/ou humains dans le cadre de votre formation ? N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour que nous puissions organiser le bon déroulement de votre formation et de vos examens dans les meilleures conditions possibles. Vous pouvez indiquer votre besoin dans votre dossier de candidature ou bien nous contacter à l'adresse mail suivante : formation@intertek.com.
Sessions inter entreprise à venir
| Date de début | Date de fin | Lieu | |
|---|---|---|---|
|
Aucune session programmée – consultez-nous pour toute demande |
|||
Programme de la formation
- Qu’est-ce que la méthode «5 S», les 5 étapes,
- Les apports des «5 S»
- Cibler et démarrer la démarche «5 S»,
- Connaître les règles de fonctionnement de chacune des étapes,
- Savoir planifier la démarche,
- Connaître les éléments de pérennisation de la démarche «5 S»,
- Relier les «5 S» et les autres outils Qualité.
- Les fonctions de l’animateur,
- Les techniques d’animation spécifiques aux «5 S»,
- Les difficultés potentielles liées à l’animation,
- Communiquer autour de la démarche pour réussir son appropriation par le personnel.
