Formation - Implanter un système de qualification du personnel
Objectif de la formation
- Être capable de concevoir, mettre en place et faire vivre un système de qualification du personnel de production
et de laboratoire : - cohérent et efficace,
- simple d’emploi,
- conforme à vos contraintes réglementaires.
- Découvrir quelques outils d’évaluation.
Pour qui
- Personnel de production,
- Techniciens de laboratoire de contrôle ou de recherche
- Personnes réalisant des opérations ou souhaitant s’équiper du matériel.
Prérequis
Aucun prérequis nécessaire pour suivre cette formation.
Modalités d'évaluation
Nous mettons automatiquement en place des modalités d’évaluation pour l’ensemble de nos formations, que celles-ci soient des formations de notre catalogue ou des formations que nous construisons et adaptons spécifiquement en fonction de vos besoins.
Accessibilité
Vous pensez avoir besoin d'aménagements techniques et/ou humains dans le cadre de votre formation ? N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour que nous puissions organiser le bon déroulement de votre formation et de vos examens dans les meilleures conditions possibles. Vous pouvez indiquer votre besoin dans votre dossier de candidature ou bien nous contacter à l'adresse mail suivante : formation@intertek.com.
Sessions inter entreprise à venir
| Date de début | Date de fin | Lieu | |
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Aucune session programmée – consultez-nous pour toute demande |
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Programme de la formation
- Le contexte réglementaire,
- Les définitions : habilitation, qualification, certification, compétences,
- Les pré-requis à la démarche : comité de pilotage,
- Les rubriques d’une procédure de qualification.
- Identifier les objectifs de l’entreprise,
- Savoir élaborer une définition de poste.
- Dresser un bilan des ressources humaines existantes,
- Évaluer les compétences : fiche d’habilitation,
- Mettre en évidence les écarts : rapport de qualification.
- Définir les objectifs de formation,
- Formuler le contenu,
- Former,
- Évaluer les acquis,
- Valider la qualification,
- Assurer le suivi et la pérennité du système.
- QCM,
- QROC,
- Grilles multicritères,
- Autres outils (film…)
- Une journée intra entreprise 1 à 3 mois après la formation pendant laquelle le consultant Intertek évaluera les outils et documentations mis en place à l’issue de la formation (procédure, fiche d’habilitation, outils d’évaluation…)
- La formation M17G « Fiche de définition de fonction dans les industries de santé »
